Publiquem una nova entrada relacionada amb la nostra publicació anterior degut a que durant aquest cap de setmana passat se'ns ha comunicat la suspensió del judici fins a inicis de juliol. El motiu de la suspensió del judici ha estat la pèrdua de la confiança de l'advocat que portava el cas envers l'equip que està al capdavant del Comitè d'Empresa actual.
Pel que hem pogut saber, el President del Comitè d'Empresa actual havia comunicat de paraula a l'advocat que es pretenia retirar la demanda però no havia aportat la documentació necessària per a poder fer el desistiment. L'article 65.1 de l'Estatut dels Treballadors determina que "es reconeix al comitè d'empresa capacitat, com a òrgan col·legiat, per exercir accions administratives o judicials en tot allò relatiu a l'àmbit de les seves competències, per decisió majoritària dels seus membres". Per tant, per poder prendre la decisió de retirar la demanda era necessari un acord pres per una majoria de membres del Comitè d'Empresa, d'igual manera que es va haver de fer per presentar la demanda. I el President del Comitè d'Empresa actual no va proporcionar aquest acord signat per una majoria de membres i, per tant, a dos dies de la celebració del judici encara no havia formalitzat el desistiment que ell havia manifestat de paraula.
En un cas com aquest es produïa una situació irregular de cara a la celebració del judici perquè, segons havia dit el President del Comitè d'Empresa actual ell volia retirar la demanda però, alhora, no havia presentat la documentació necessària per fer-ho. I sembla que aquest fet és el que ha generat la pèrdua de confiança de l'advocat envers l'equip que està al capdavant del Comitè d'Empresa actual i ha comportat la renúncia de l'advocat.
Tot i que la Intersindical-CSC també està personada com a part demandant, i això comporta que la demanda seguiria endavant encara que el Comitè d'Empresa decidís retirar la seva, hem de dir que considerem que aquesta situació és lamentable i que és una primera mostra palpable de la deixadesa de funcions de l'equip que està al capdavant del Comitè d'Empresa actual.
Nosaltres haguéssim preferit celebrar el judici avui, tal i com estava previst, però el fet que aquest es posposi tampoc ens suposa un problema perquè nosaltres el que realment volem és que es dugui a terme una nova Valoració de Llocs de Treball que estigui ben feta i, per tant, que sigui justa, equilibrada i que es pugui implementar de manera global. I per això portem lluitant des de fa molts anys i s'ha arribat a les negociacions actuals.
Pel que hem pogut saber, el President del Comitè d'Empresa actual havia comunicat de paraula a l'advocat que es pretenia retirar la demanda però no havia aportat la documentació necessària per a poder fer el desistiment. L'article 65.1 de l'Estatut dels Treballadors determina que "es reconeix al comitè d'empresa capacitat, com a òrgan col·legiat, per exercir accions administratives o judicials en tot allò relatiu a l'àmbit de les seves competències, per decisió majoritària dels seus membres". Per tant, per poder prendre la decisió de retirar la demanda era necessari un acord pres per una majoria de membres del Comitè d'Empresa, d'igual manera que es va haver de fer per presentar la demanda. I el President del Comitè d'Empresa actual no va proporcionar aquest acord signat per una majoria de membres i, per tant, a dos dies de la celebració del judici encara no havia formalitzat el desistiment que ell havia manifestat de paraula.
En un cas com aquest es produïa una situació irregular de cara a la celebració del judici perquè, segons havia dit el President del Comitè d'Empresa actual ell volia retirar la demanda però, alhora, no havia presentat la documentació necessària per fer-ho. I sembla que aquest fet és el que ha generat la pèrdua de confiança de l'advocat envers l'equip que està al capdavant del Comitè d'Empresa actual i ha comportat la renúncia de l'advocat.
Tot i que la Intersindical-CSC també està personada com a part demandant, i això comporta que la demanda seguiria endavant encara que el Comitè d'Empresa decidís retirar la seva, hem de dir que considerem que aquesta situació és lamentable i que és una primera mostra palpable de la deixadesa de funcions de l'equip que està al capdavant del Comitè d'Empresa actual.
Nosaltres haguéssim preferit celebrar el judici avui, tal i com estava previst, però el fet que aquest es posposi tampoc ens suposa un problema perquè nosaltres el que realment volem és que es dugui a terme una nova Valoració de Llocs de Treball que estigui ben feta i, per tant, que sigui justa, equilibrada i que es pugui implementar de manera global. I per això portem lluitant des de fa molts anys i s'ha arribat a les negociacions actuals.
En certa manera aquesta suspensió ens representa un avantatge extra perquè, en el cas hipotètic que la Corporació estigués duent a terme les negociacions actuals només per la necessitat de semblar que ho està negociant, llavors s'allargaria aquesta necessitat fins al juliol. A qui tenim clar que no li convé és a la Corporació degut a que aquesta suspensió del judici allarga innecessàriament el temps que tindrà aquesta "espasa de Dàmocles" a sobre del cap.
Bé doncs, com ja va sent habitual que diguem, seguirem informant.
Bé doncs, com ja va sent habitual que diguem, seguirem informant.
